Боковое меню

Структура управления

Структура управления

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством и Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

 

Орган управления Состав Функции
Общее собрание (конференция) работников Учреждения Профсоюзный комитет, трудовой коллектив
  • - принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений, вносимых в него;
    - обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора;
    - принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов Учреждения;
    - рассмотрение отчета о результатах самообследования;
    - определение основных направлений совершенствования и развития, выбор учебных дисциплин и курсов образовательного процесса;
    - утверждение введения дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг;
    - принятие решения об укреплении, развитии материально-технической базы, оптимизации условий для организации образовательного процесса;
    - утверждение плана мероприятий по защите обучающихся
    в чрезвычайных ситуациях и защите физического и психического здоровья детей;
    - заслушивание отчетов о выполнении решений заседаний Общего собрания (конференции) работников Учреждения;
    - рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Учреждения, коллегиальными органами управления Учреждением.
Педагогический совет Педагогический коллектив школы (утверждается на августовском педсовете ежегодно).
  • - рассмотрение и обсуждение концепции развития Учреждения.
    - определение основных характеристик организации образовательного процесса: языка, на котором ведется обучение и воспитание; процедуры приема обучающихся; порядка и основания отчисления обучающихся; формы, порядка и условий проведения промежуточной и итоговой государственной аттестации; системы оценок при промежуточной аттестации; режима занятий обучающихся; правил внутреннего распорядка; оказания платных образовательных услуг, порядка их предоставления; порядка регламентации и оформления отношений Учреждения и обучающихся;
    - рассмотрение и обсуждение планов учебно-воспитательной
    и методической работы Учреждения, при необходимости плана развития и укрепления учебно-лабораторной и материально-технической базы;
    - рассмотрение состояния, мер и мероприятий по реализации федерального государственного образовательного стандарта начального общего и основного общего образования, в том числе учебно-программного, учебно-методического и экспериментально-технического обеспечения;
    - рассмотрение состояния и итогов учебной работы Учреждения, результатов промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, мер
    и мероприятий по их подготовке и проведению;
    - рассмотрение состояния и итогов воспитательной работы Учреждения, состояния дисциплины обучающихся, заслушивание отчетов работы классных руководителей и других работников Учреждения;
    - определение порядка формирования школьных методических объединений, периодичности проведения их заседаний, полномочий руководителя и членов объединений, рассмотрение деятельности школьных методических объединений (заслушивание и обсуждение опыта работы педагогов в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебников, учебных и методических пособий);
    - рассмотрение и обсуждение вопросов состояния охраны труда при организации образовательного процесса в Учреждении;
    - рассмотрение и обсуждение правовых мер и мероприятий
    по выполнению Учреждением нормативно-правовых документов органов законодательной и исполнительной власти разных уровней при реализации общеобразовательных программ начального общего, основного общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
    - рассмотрение вопросов приема и отчисления обучающихся, а также вопросов о награждении обучающихся.
    - рассмотрение материалов само обследования Учреждения.
Директор
  • - осуществление действий без доверенности от имени Учреждения, представление его интересов в государственных органах и организациях;
    - распоряжение имуществом Учреждения, в пределах, установленных настоящим Уставом, заключение договоров, выдача доверенностей;
    - открытие лицевых счетов Учреждения;
    - утверждение структуры Учреждения, штатного расписания;
    - издание приказов и дача указаний, в пределах своей компетенции, обязательных для исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;
    - назначение на должность и освобождение от занимаемой должности своих заместителей, главного бухгалтера и других работников Учреждения, заключение с ними трудовых договоров.

Для слабовидящих

Размер шрифта

A- A A+

Найти

Статистика

Посетители
14
Материалы
124
Количество просмотров материалов
228903

Сейчас на сайте

Сейчас 60 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте